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敬愛的台商新進們,大家好:

台灣要有個外部經濟支托,東協是最理想目標,有必要把東協變成台灣的內需市場。相較第一波南向政策追求的是低成本,新南向政策則著重在「人」,要「以人為核心」。在企業招募人才與產業生命而言,人才的培訓與聘用是企業的命脈,求才、育才、用才以及留才是企業發展與產業生命延續的基石。

  邀請旅越台商先進撥冗填寫問卷。(問卷樣式如附件)。有各位台商先進的參與,定會使得新南向教育政策得到充分的寶貴意見。做為新南向教育政策與國家設立海外技職學校與職業中心等重要數據及訂定指導方針。

本問卷就僅目前在越南投資經營之台商企業為研究對象(日後將陸續針對其他國家進行調查),主要目的在於研究分析越南臺商企業人力需求,人力培訓,以及人力供應等問題,做為國家設立海外技職學校與職業中心等重要數據參考。本問卷分析結果將提供各部會、各大專學校、學生與家長之參考。懇請您於收到問卷後5日內協助填妥問卷,並以電子郵件寄回:ctcvn@ctcvn.vn,您的填答與寶貴意見將有助於各大學推動臺商人才培訓的重要參考依據。

填問卷抽大獎:
活動截止日期2016/11/15。抽獎日期:2016/12/1 於越南台商總會第十七屆理監事聯席會暨第二次會員大會惜別晚宴上公開抽獎。得獎名單於2016/12/2公布。

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謝謝各位的參與支持.

總會秘書處 敬啟