據《每日新聞》昨(15)日的報導，頒行上述規定及指引事宜是為4月1日起生效的新簽證政策做好準備。全部各項規定均在日本內務部官方網頁登載。據此，在日本的公司欲僱用外勞就必須是最近5年內，未曾違反《移民法》或有關其他勞動規定的公司。值得關注的是，各公司給外勞支付薪資須相當或高於日本勞工。至於支付薪資事宜務須通過勞動者的銀行賬戶合法地匯款。此外，僱用的公司有義務輔助勞動者登記手機號合同。更換簽證政策將有助日本在未來5年增添34萬名外勞◆
下月起赴日外勞薪資相當本地人。（示意圖源：互聯網）